VARGAS VARGAS, GABY
gaby.vargas@urp.edu.pe
Investigadora Renacyt. Doctora en Psicología, Doctorando en Relaciones Publicas, Maestra en Comportamiento Organizacional y RR.HH. Licenciada en Ciencias de la Comunicación, Licenciada en Psicología Humana, 2da especialidad en Didáctica Universitaria, Bachiller en Administración y Gerencia. Experiencia Académica: Universidad Ricardo Palma, Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco, Universidad Nacional de Lima Sur, Universidad Nacional san Marcos. Experiencia profesional Consultora y Asesora en Calidad Universitaria ANR, Capacitadora en comportamiento organizacional en entidades privadas y públicas. Asesora particular en Investigación científica en las áreas de psicología organizacional, comunicación organizacional, comportamiento organizacional y recursos humanos.
Ultima actualización: 19-01-2022
DOCENTE NOMBRADO
FACULTAD DE PSICOLOGÍA
CATEGORÍA: AUXILIAR:
TIEMPO PARCIAL
TIEMPO PARCIAL
Estudios Realizados (Preparación acedémica y profesional)
| Tipo | Universidad / Institución | Año de graduación | Área de estudios | País |
|---|---|---|---|---|
| Doctorado | UNMSM | 2007 | Psicologia | PERU |
| Maestria | Universidad Ricardo Palma | 2004 | Comportamiento Organizacional y RR.HH. | PERU |
| 2da Especialidad | Universidad Ricardo Palma | 2011 | Didáctica Universitaria | PERU |
| Licenciatura | Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco | 2000 | Ciencias de la Comunicacion | PERU |
| Licenciatura | Universidad Alas Peruamas | 2013 | Psicología Humana | PERU |
| Bachiller Universitario | Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco | 2000 | Ciencias de la Comunicacion | PERU |
| Bachiller Universitario | Universidad Alas Peruanas | 2013 | Psicologia Humana | PERU |
| Bachiller Universitario | Universidad Ricardo Palma | 2021 | Administración y Gerencia | PERU |
| Egresada de Doctorado en RR.PP | San Martin de Porres | 2014 | Relaciones Públicas | PERU |
Facultades y escuelas de la URP donde enseña:
| Facultad | Escuela | Desde | Hasta |
|---|---|---|---|
| Ciencias Económicas y Empresariales | Administración de Negocios Globales | 2011-1 | 2012-2 |
| Ciencias Económicas y Empresariales | Contabilidad y Finanzas-EPEL 05 AÑOS | 2021-2 | 2021-2 |
| Ciencias Económicas y Empresariales | Marketing Global y Administración Comercial | 2021-2 | 2021-2 |
| Ciencias Económicas y Empresariales | Marketing Global y Administración Comercial-EPEL 05 AÑOS | 2021-1 | 2021-1 |
| Escuela de Posgrado | Maestría en Administración de Negocios | 2011-1 | 2011-2 |
| Escuela de Posgrado | Maestría en Arquitectura y Sostenibilidad | 2013-2 | 2013-2 |
| Escuela de Posgrado | Maestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos | 2008-2 | 2018-1 |
| Escuela de Posgrado | Maestría en Docencia Superior | 2015-2 | 2015-2 |
| Ingeniería | Ingeniería Industrial | 2019-1 | 2020-2 |
| Psicología | Psicología | 2022-2 | Actualmente |
Principales asignaturas a su cargo:
| Cursos | Escuela |
|---|---|
| Taller de Tesis | Administración de Negocios Globales |
| Metodología de la Investigación Científica, Contable y Financiera | Contabilidad y Finanzas-EPEL 05 AÑOS |
| Taller de Tesis I | Contabilidad y Finanzas-EPEL 05 AÑOS |
| Tesis I | Marketing Global y Administración Comercial |
| Tesis II | Marketing Global y Administración Comercial-EPEL 05 AÑOS |
| Metodología de la Investigación y Tesis | Maestría en Administración de Negocios |
| Seminario de tesis I | Maestría en Arquitectura y Sostenibilidad |
| Metodología de la Investigación | Maestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos |
| Metodología y Didáctica Universitaria | Maestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos |
| Proyectos de Investigación | Maestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos |
| Seminario de Tesis I | Maestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos |
| Seminario de Tesis II | Maestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos |
| Evaluación institucional y acreditación universitaria | Maestría en Docencia Superior |
| Teoría y Metodología de la Investigación | Ingeniería Industrial |
| Teoría y Metodología de la Investigación en Ingeniería | Ingeniería Industrial |
| Prácticas Pre-Profesionales I | Psicología |
| Psicología de los Recursos Humanos | Psicología |
| Psicología Laboral-Organizacional | Psicología |
| Taller de Investigación I | Psicología |
| Taller de Investigación II | Psicología |
Experiencia en Investigación
| Título | Año | Insititución | Publicada |
|---|---|---|---|
| Validez y confiabilidad de la escala de actitudes hacia el reciclaje y uso responsable de papel en estudiantes de la UNMSM | 2015 | UNMSM | No |
| Efectividad de un programa de tutoría para mejorar la inteligencia emocional, estilos de comunicación y estilos de liderazgo en los alumnos del IX ciclo de la E.A.P. de Comunicación Social de la UNMSM | 2014 | UNMSM | No |
| MODELO DE COMPETENCIAS LABORALES DEL GESTOR DEL TALENTO HUMANO | 2013 | UAP | No |
| Estrategias de comunicación para mejorar actitudes y comportamientos ambientales en los estudiantes de la Escuela Académico Profesional de Comunicación Social | 2013 | UNMSM | No |
| LIDERAZGO: COMPETENCIA CLAVE DEL DIRECTOR DE COMUNICACIÓN (DIRCOM) | 2012 | UNMSM | No |
| Construcción y validación de una escala de comunicación asertiva | 2011 | UNMSM | No |
| Influencia de la motivación de logro, actitud emprendedora, y autoeficacia emprendedora, sobre la intención emprendedora en los estudiantes del área de ciencias empresariales de la Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco | 2007 | UNMSM | No |
Artículos de investigación o ensayos en revistas especializadas
| Título del artículo | Año de publicación | Título de la revista | Lugar |
|---|---|---|---|
| Modelo de competencias pro ambientales en los estudiantes de la Facultad de Letras y Ciencias Humanas | 2018 | Revista de la Universidad Israel de Ecuador | Ecuador |
| Validez y con fiabilidad de la escala de actitudes hacia el reciclaje y uso responsable de papel en los estudiantes de la UNMSM | 2017 | Scielo | Peru |