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Más información
EPEL
Estudios por
Experiencia Laboral
Carrera en
Traducción e Interpretación
Especialidad de Inglés
Epel / Carrera en Traducción e Interpretación Especialidad de Inglés

¡DA EL PRIMER
PASO HACIA
TU ÉXITO!

10
de Julio

Por favor, llene los campos a continuación*
(*) Campos obligatorios
Modalidad semipresencial
5 años (Ley Universitaria)
150 créditos
Inscripciones: 10 de julio 2025
Evaluación: 20 de julio 2025
Acreditado por SUNEDU
Carrera en 
Marketing Global y
Administración Comercial
La carrera de Administración y Gerencia del Programa por Experiencia Laboral Certificada (EPEL) de la Universidad Ricardo Palma forma profesionales altamente especializados en planeamiento, administración de proyectos de inversión, gestión del talento humano, finanzas y banca de inversión, así como en la gestión de empresas y negocios internacionales. Todo ello con un enfoque en la responsabilidad social y una sólida formación humanística.

Organizada: Facultad de Ciencias Ecómicas y Contables
Brochure
GRADOS Y TÍTULOS
+ Carrera en: Administración y Gerencia.
+ Grado Académico: Bachiller.
+ Título Profesional: Licenciado(a).
Estamos acreditados por SUNEDU.
"Formando seres humanos para una 
cultura de paz"
EPEL
Estudios por Experiencia Laboral
contacto.epel@urp.edu.pe
708 0000 / Anexo: 0600 / 0601 / 0602 / 0603
WhatsApp: 992 154 747
Sobre nuestra Carrera
Presentación

La carrera de Administración y Gerencia de la Universidad Ricardo Palma está diseñada para formar profesionales altamente capacitados y especializados en diversas áreas clave del mundo empresarial. Los egresados de esta carrera desarrollan competencias avanzadas en planeamiento estratégico, lo que les permite diseñar y ejecutar planes que optimicen el rendimiento organizacional. Además, se especializan en la administración de proyectos de inversión, gestionando de manera efectiva recursos y riesgos para asegurar el éxito de iniciativas empresariales.

Otro aspecto fundamental de la formación es el desarrollo del potencial humano. Los estudiantes aprenden a liderar equipos de trabajo, fomentando el talento y las capacidades de los colaboradores, con un enfoque en el desarrollo sostenible y el bienestar organizacional. Asimismo, la carrera brinda una sólida preparación en finanzas y banca de inversión, áreas esenciales para la toma de decisiones estratégicas y la gestión eficiente de los recursos financieros.

¿A quién esta dirigido?

  • Egresados de secundaria con mínimo 3 años de experiencia en áreas administrativas, contables o financieras.

  • Profesionales en cargos de liderazgo (directores, jefes, asesores) o técnicos que buscan validar su experiencia con un título profesional.

  • Edad mínima: 23 años.

    • Perfil del egresado

  • Gestionar empresas de distintos sectores.

  • Diseñar estrategias de negocio.

  • Liderar equipos y proyectos.

  • Analizar mercados y tomar decisiones financiera.

    • ¿Por qué estudiar esta carrera?

  • Solidez Académica. La carrera de Administración y Gerencia ha cumplido 55 años de servicio ininterrumpidos en la formación de profesionales altamente especializados y responsable del uso eficiente de los recursos en la empresa, sea ésta privada o pública, nacional o internacional

  • Profesionales Competitivos. Porque nuestros egresados ocupan puestos en empresas importantes a nivel nacional e internacional, es decir, seguimos sembrando y cosechando profesionales de talla mundial, sincronizando sus organizaciones a diferentes mercados.

  • Formación Especializada. Ofrecemos una formación especializada en gerencia en marketing, gerencia en finanzas, gerencia en producción, gerencia en investigación y desarrollo, gerencia en recursos humanos, gestión empresarial, y negocios internacionales.

  • Metodología

    La metodología utilizada para el desarrollo de las clases se centra en la exposición, diálogo, intercambio de experiencias, estudio de casos, talleres vivenciales, además de sesiones interactivas. La modalidad de desarrollo del Programa es de carácter semipresencial, debiendo el participante asistir en forma obligatoria dos (02) veces por semana a clases presenciales y desarrollar complementariamente los trabajos de investigación, lecturas escogidas, desarrollo de casos y cuestionarios del texto auto instructivo.

    El proceso de aprendizaje cuenta con el Aula Virtual como apoyo auto instructivo, ayudas audiovisuales, videos empresariales y medios informáticos. El sistema de evaluación es permanente y se basa en la retroalimentación continua de los contenidos presentados de tal manera que se facilita el desarrollo de las habilidades sociales y gerenciales.

  • Modalidad de estudio semipresencial 

  • Del 1° al 4° semestre: Las clases virtuales en vivo (sesiones sincrónicas) y los exámenes son presenciales. 

  • Del 5° al 10° semestre: Las Clases son 100% virtuales (plataforma URP Virtual).

    • Docentes especializados

    Nuestro cuerpo docente en el programa EPEL de Administración y Gerencia está conformado por profesionales con amplia experiencia tanto en el sector empresarial, sector público como en el ámbito académico.

    Trabajamos con gerentes, consultores y ejecutivos activos en empresas líderes, así como con docentes universitarios especializados en gestión empresarial, muchos de ellos con posgrados y publicaciones en su campo. La combinación de su experiencia práctica y conocimiento teórico garantiza una formación orientada a las necesidades reales del mercado laboral.

  • Convenios

    Desde 2002, nuestro Programa de Estudios por Experiencia Laboral (EPEL) ha formado profesionales mediante convenios estratégicas con instituciones líderes como el Ministerio de Economía y Finanzas, Contaduría Pública de la Nación y bancos como BCP y Wiesse Sudameris, capacitando a directivos y equipos técnicos del sector público y financiero.

    Convenios actuales: Colaboramos con empresas de primer nivel como Lan Perú, Britt Perú, América Móvil, Makro y Saga Falabella, garantizando que nuestra formación mantenga relevancia en el mercado laboral actual.

  • Malla curricular
  • La Maestría en Administración de negocios forma especialistas en diseño sustentable, eficiencia energética y planificación responsable. Su malla curricular integra teoría y práctica para crear espacios habitables que respeten el medio ambiente, promoviendo innovación y desarrollo sostenible en la arquitectura.

    • ÁREAS FORMATIVAS

    SEMESTRE ACADÉMICO I
    Créditos: 16
    SEMESTRE ACADÉMICO II
    Créditos: 16
    SEMESTRE ACADÉMICO III
    Créditos: 16
    SEMESTRE ACADÉMICO IV
    Créditos: 16
    ÁREA DE GESTIÓN
    ESTRATÉGICA Y COMPETITIVIDAD


    ESTRUCTURA Y PROCESOS DE ORGANIZACIÓN

    4 Créditos

    ENTORNO ECONÓMICO DE LOS NEGOCIOS
    4 Créditos

    TALENTO HUMANO Y CULTURA ORGANIZACIONAL
     
    4 Créditos

    ÉTICA EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
     
    4 Créditos

    DIRECCIÓN ESTRATÉGICA EMPRESARIAL
    4 Créditos
    ÁREA DE
    GÉSTIÓN FINANCIERA Y DESARROLLO EMPRESARIAL

    MÉTODOS CUANTITATIVOS Y ANÁLISIS ESTADÍSTICOS

    4 Créditos

    GESTIÓN CONTABLE Y FINANCIERA

    4 Créditos

    FINANAZAS CORPORATIVAS

    4 Créditos

    EVALUACIÓN Y DESARROLLO DE PROYECTOS EMPRESARIALES

    4 Créditos
    ÁREA GESTIÓN DE PRODUCCIÓN Y MARKETING 

    MARKETING ESTRATÉGICOS

    4 Créditos

    ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA

    4 Créditos

    EVALUACIÓN Y DESARROLLO DE PROYECTOS  EMPRESARIALES

    4 Créditos
    ÁREA DE INVESTIGACIÓN

    METODOLOGÍA
    DE LA INVESTIGACIÓN

    4 Créditos

    SEMINARIO
    DE TESIS I

    4 Créditos

    SEMINARIO
    DE TESIS
    II

    4 Créditos

    SEMINARIO
    DE TESIS
    III

    4 Créditos
    Nuestros egresados
  • Dr. Augusto Felipe Caceres Rosell

    Doctor en Administración de Negocios Globales (Summa Cum Laude), MBA, Ingeniero Industrial especializado en Japón. Profesor Principal. Decano de la Facultad de Negocios. Experiencia multi-funcional en las áreas de administración, planeamiento estratégico y desarrollo del talento humano. Una destacada carrera de más de 30 años en importantes empresas nacionales y transnacionales. Experiencia docente en universidades del Perú y del extranjero durante más de 25 años, con alrededor de 25,000 horas como expositor a cerca de 15,000 estudiantes. Autor de artículos especializados. Certified Coach(International Coach Federation).estudios.

    Mtro. José Abraham Falcón Tuesta

    Experiencia gerencial en administración, finanzas, y gerencia general de empresas durante quince años. Liderado equipos de alto rendimiento en sectores como la agroindustria, pesquería, construcción y educación. Además, ha sido profesor de finanzas, dirección estratégica e investigación en universidades tanto en posgrado como pregrado

    Dra. Ing. Flor De Maria Tapia Vargas

    Doctora en Educación (USMP – Perú), Máster en Ingeniería de la Producción (UFSC – Brasil), Ingeniera Industrial (ULima – Perú), Certificación Profesional Internacional en Logística de Materiales y Servicios (UCALP & IEEC – Argentina). Líder de diversos proyectos de implementación de ERPs a nivel nacional (BAAN LN & Intuitive Manufacturing). Amplia experiencia en empresas manufactureras y de servicios como Jefe de Producción, Gerente General y Consultora de Planeamiento de Operaciones & Logística. Más de 29 años ejerciendo la docencia, tanto a nivel de Postgrado como de Pregrado en diversas Universidades locales (UNI, Lima, Ricardo Palma, San Ignacio de Loyola, San Marín de Porres, Universidad Santo Toribio de Mogrovejo, Universidad de Piura, etc), así como en Instituciones Privadas y Gubernamentales del Brasil (SENAC & CTAI).

    • Sumillas
    La administración de negocios , enmarcada en los criterios de sostenibilidad, implica la reflexión sobre los espacios destinados al necesario desenvolvimiento de la vida humana en sus diversas manifestaciones, asumiendo de manera responsable pero eficaz los principios respeto a la naturaleza y la preocupación por el legado del hábitat a las generaciones futuras.
    Semestre I

    Sumilla
    Permite desarrollar los conceptos fundamentales de la Economía Empresarial, a fin de aplicar el instrumental económico en la solución de problemas de asignación de recursos y conocer el entorno Empresarial. Se estudia las macro tendencias que están afectando los negocios en el ámbito global y se exploran las metodologías de análisis sistemático de las variables económicas, políticas y sociales, que afectan el entorno local de las empresas. Se incorpora el análisis de coyuntura para evaluar los acontecimientos económicos de corto plazo,los esquemas de legislación vinculantes con la empresa. Se evalúan los marcos comerciales de integración hemisférica y los efectos para las empresas que operan en la región. Se espera que los participantes desarrollen las capacidades necesarias para identificar los cambios y las oportunidades del entorno global, que afectarán el futuro de los negocios en los cuales compite la empresa para incorporar al proceso de planeación estratégica de la misma.

    Sumilla
    El curso imparte el diseño de procesos organizacionales, a partir del análisis crítico del entorno externo y el ambiente interno de la organización con el propósito de diseñar las estructuras y los procesos organizacionales orientados a lograr una cultura de trabajo de alto rendimiento que impacte positivamente en la competitividad de las organizaciones. Pone especial énfasis en un estilo de liderazgo trasformador y de cambio paradigmático para facilitar los procesos de gestión del cambio organizacional orientado al logro de ventajas competitivas.

    Sumilla
    Constituye un curso de naturaleza teórico-práctica, orientado a que el estudiante a partir del análisis de los fundamentos de la metodología de investigación, de las particularidades que esta adopta en la especialidad de la maestría y de la revisión bibliográfica, logre el planteamiento y justificación del problema de investigación, así como la estructura del marco teórico de la misma. El curso comprende el desarrollo conceptual de la las fases para la elaboración de un proyecto de investigación siguiendo los estándares científicos.

    Sumilla
    A través de los conocimientos impartidos en el curso, el participante estará en condiciones de discernir en qué escenario o situación es conveniente aplicar instrumentos matemáticos como un medio de apoyo al proceso de toma de decisiones. Será capaz de diseñar modelos matemáticos lineales, determinar la solución del modelo propuesto, interpretar con pensamiento crítico los resultados obtenidos.
    Semestre II

    Sumilla
    Fundamento y principios de teoría financiera y su vinculación con objetivo empresarial para crear valor en los negocios. La función financiera dentro de la organización en la empresa. Alternativas de financiamiento empresarial y equilibrio financiero. Mercado de valores y financiero. Evaluación de alternativas de financiamiento. Uso del beneficio y costo incrementa en las decisiones de financiamiento. Uso del van en las decisiones optimas de alternativas de financiamiento. Administración del capital de trabajo y plantación financiera de corto plazo. Rentabilidad y diversificación de riesgos de inversiones. Administración de portafolio: teoría de carteras; el costo y estructura de capital.

    Sumilla
    El participante realiza el análisis del mercado, las técnicas y procedimientos para el mercado de bienes y servicios, dentro de un entorno cambiante considerando diversos tipos de productos y empresas. Conforman la parte medular del curso: diseño, la estrategia e investigación; el estudiante dominará los segmentos de operación del mercado: la fuerza de ventas, la innovación de productos, política de precios y la promoción de productos.

    Sumilla
    El curso ofrece una visión holística del sistema del Talento o Capital Humano, se revisa el diseño de subsistemas y procesos con especial énfasis en la gestión por competencias. Se abordan los temas dirigidos al diseño y la implementación de procesos esenciales de la gestión del Talento Humano en la Empresa, tales como la planificación, desarrollo, análisis y diseño del trabajo, selección y reclutamiento, evaluación del desempeño, plan de remuneraciones y bienestar. Se estudia los factores relevantes del comportamiento humano en el aseguramiento de la ventaja competitiva de las empresas.

    Sumilla
    Curso que comprende la continuación de Metodología de Investigación. Está orientado a lograr que el estudiante sea capaz de elaborar su Proyecto de Tesis, partiendo del tema seleccionado y aplicando una adecuada metodología de investigación. Mediante el desarrollo de talleres se analizan los avances que los estudiantes van alcanzando en la formulación y planteamiento de sus correspondientes problemas de investigación.
    Semestre III

    Sumilla
    Es un curso básicamente práctico en el cual el estudiante debe lograr la aprobación de su Proyecto de Tesis por parte del Jurado Revisor de acuerdo a lo establecido por la Escuela de Posgrado. En los talleres a desarrollar, se perfeccionan los proyectos presentados, a partir de las observaciones y críticas formuladas por los correspondientes jurados y se inicia la ejecución gradual de los proyectos de Tesis.

    Sumilla
    El marco conceptual está basado en la visión de procesos de negocios y en el análisis de la cadena de valor para maximizar la productividad y la calidad de la gestión, con especial énfasis en la evaluación económica de las decisiones. Se analizan modelos tradicionales y avanzados que permiten cuantificar el impacto, desde el punto de vista de las utilidades. Se estudia los diferentes aspectos de la distribución de los productos: competencia espacial, estructuras generales de distribución, análisis del entorno en los canales de distribución, análisis de las estrategias de cooperación y competencia, estrategia de suministros y selección de proveedores, gerencia de inventarios, planificación de rutas, logística del transporte nacional e internacional, costeo del sistema de producción.

    Sumilla
    El Curso comprende la revisión de los aspectos conceptuales más importantes de la Ética y su relevancia en la actividad empresarial. A través de las exposiciones teóricas, de la revisión bibliográfica y del análisis de casos, el participante estará en capacidad de identificar los dilemas éticos contemporáneos en la vida empresarial y sus competencias gerenciales, definir valores y principios, formular e integrar principios morales con objetivos en la toma de decisiones. Se estudia el significado de la Responsabilidad Social Corporativa o Empresarial (RSC), las razones de la RSC desde diferentes perspectivas, el papel de las relaciones comunitarias en un negocio, los beneficios de las relaciones comunitarias para la empresa y para sus programas de desarrollo, las categorías generales de las actividades de (RSC) por las empresas, los tipos principales de actividades de la (RSC), así como sus procesos.

    Sumilla
    El objetivo del curso es establecer las características y requerimientos de la arquitectura dentro de la concepción del Desarrollo Sostenible. Se fundamenta y se expone las formas de articulación de las dimensiones arquitectónicas con las ambientales, sociales y económicas. Previamente, se aborda el tema del origen y los problemas derivados de las agresiones al medio ambiente, las medidas adoptadas para contrarrestar la situación, y las consecuencias que afectan la práctica arquitectónica, así como los alcances e implicancias en la calidad de vida del hombre actual. Asimismo, se pretende fijar lineamientos para la formación del conocimiento y su difusión desde el punto de vista teórico aplicado a la realidad.
    Semestre IV

    Sumilla
    Esta asignatura presenta factores evaluativos y de diagnóstico empresarial, tomando en cuenta aspectos del entorno actual, así como la definición de metas y alternativas estratégicas entre otros; Análisis de la realidad empresarial, tomando en cuenta los cambios y transformaciones del mundo actual, tales como la globalización, el desarrollo tecnológico, cultura organizacional, combinando las teorías modernas en la gestión de personas, con las buenas prácticas desarrolladas en empresas internacionales y aquellas que operan en nuestro país. Se proyectará diferentes escenarios para que a partir de ello, permitan al postulante obtener ventaja de las fortalezas y oportunidades, minimizando las debilidades y amenazas, que permita tomar decisiones que impulsen o fortalezcan a las empresas.

    Sumilla
    Se desarrolla la formulación, evaluación y la gestión de proyectos de inversión como la célula elemental de una estrategia de crecimiento empresarial; esto significa visualizar la estrategia de crecimiento de una empresa como una sucesión de proyectos de inversión acompañado de sus respectivas estrategias financieras. En este curso se pondrá énfasis en la evaluación, es decir en la constatación de la rentabilidad de un determinado proyecto de inversión utilizando diversos métodos, asumiendo diversas circunstancias, particularmente aquella relacionada con el destino de la producción del proyecto. Se espera además, que los estudiantes adquieran las habilidades fundamentales para la presentación exitosa de estos proyectos ante la alta gerencia, potenciales inversionistas o entidades de financiamiento.

    Sumilla
    Constituye un curso eminentemente práctico, dirigido a la consecución de la culminación de la Tesis de acuerdo al cronograma establecido en su proyecto. Durante el desarrollo de los talleres se analizan los avances alcanzados en la ejecución de la Tesis y se evalúa el nivel de cumplimiento logrado por los estudiantes en las diferentes etapas de su trabajo de investigación.
    Horarios, inversión e informes
    La Carrera de Administración de Negocios ofrece horarios flexibles y opciones de inversión accesibles. Para más información contáctanos a través de nuestros canales de informes.
    Horarios
  • Las clases son dos (02) veces por semanas y se desarrollarán los días: Sábado: 02:00 p.m. a 08:00 p.m. y Domingo: 08:00 a.m. a 02:00 p.m.
    • Duración de la carrera:
  • 5 años (10 semestres),conforme a la nueva Ley Universitaria.
    • Inscripción
    Derecho de inscripción:
  • Prospecto digital, revisión de documentos y evaluación:  S/. 100.00

  • Otros pagos:

  • Constancia de Ingreso: S/ 30.00

    Matrícula: S/. 350.00

  • Derecho de Enseñanza: S/. 700.00

    Informes:
  • Admisión EPEL:
    Información:
    Evaluación y requisitos
    Para postular a la Carrera de Administración y Gerencia de EPEL debes cumplir con los siguientes evaluaciones y requisitos:

    Evaluación:
  • Evaluación de currículum vitae.
  • Evaluación oral de conocimientos.
    • Requisitos:
  • Requisitos para nuevos Ingresantes
    • El programa de estudios profesionales por experiencia laboral certificada EPEL está dirigido a los egresados de educación secundaria, que certifiquen una experiencia laboral acumulada o no menor de tres años continuos y una edad mínima de 23 años cumplidos en el año que postulan.

  • Genera el documento de pago: Documento Nacional de Identidad (DNI). Los extranjeros presentarán carné de extranjería o pasaporte.

  • Genera el documento de pago: Certificados de estudios de educación secundaria (con notas aprobadas). Si los estudios secundarios se realizaron en el extranjero, presentarán la resolución de convalidación emitida por el Ministerio de Educación del Perú y en caso sea necesario, la tabla de equivalencias de notas.

  • Genera el documento de pago: Currículo vitae documentado. Si la experiencia laboral se realizó en el extranjero, los documentos deberán estar visados por el Consulado del Perú, en el país de origen y por el Ministerio de Relaciones Exteriores del Perú y traducidos oficialmente al español si se expidieron en otro idioma.

  • Ingreso de notas al sistema de cómputo de admisión de la Escuela de Posgrado por los coordinadores designados.

  • Foto a color con fondo blanco tamaño carné, formato jpg, tomada de frente, sin lentes, piercing u otros objetos en el rostro (foto actual).

    • Nota: Los documentos serán entregados en formato digital (pdf o jpg).

  • Genera el documento de pago: ingresa a www.urp.edu.pe opción Admisión/Inscribete Aquí.

  • Efectúa el pago online o a través de tu aplicativo del Banco Scotiabank, BCP, Interbank o en cualquiera de las agencias del banco Scotiabank.

  • Después de realizar el pago ingresa con el código de inscripción y contraseña que enviamos a tu correo y registra la(s) carrera(s) a la(s) que postulas y completa el formulario.

  • Enviar los requisitos completos solicitados en formato digital al correo inscripcionepel@urp.edu.pe

  • Recibirás un correo electrónico mediante el cual confirmaremos tu inscripción definitiva y obligatoriamente deberás respondernos que has recibido dicho correo.

    • Nota: Los datos ingresados al sistema deben ser del postulante y debe verificar que estén correctamente escritos, conforme al Documento Nacional de Identidad (DNI) o carné de extranjería.

  • Genera el documento de pago: ingresa a www.urp.edu.pe opción Admisión/Inscribete Aquí.

  • Efectúa el pago online o a través de tu aplicativo del Banco Scotiabank, BCP, Interbank o en cualquiera de las agencias del banco Scotiabank.

  • Después de realizar el pago ingresa con el código de inscripción y contraseña que enviamos a tu correo y registra la(s) carrera(s) a la(s) que postulas y completa el formulario.

  • Enviar los requisitos completos solicitados en formato digital al correo inscripcionepel@urp.edu.pe

  • Recibirás un correo electrónico mediante el cual confirmaremos tu inscripción definitiva y obligatoriamente deberás respondernos que has recibido dicho correo.

    • Nota: Los datos ingresados al sistema deben ser del postulante y debe verificar que estén correctamente escritos, conforme al Documento Nacional de Identidad (DNI) o carné de extranjería.

  • Prospecto digital, revisión de documentos y evaluación S/ 100.00

  • Constancia de Ingreso: S/ 30.00
  • Matrícula: S/ 350.00
  • Derecho de Enseñanza: S/ 700.00
    • Nota:
    (La asistencia es 2 veces por semana)*
    (4 armadas por semestre)
    Siempre que el alumno mantenga notas aprobadas en todos los cursos.
  •

  • Reglamento de los Procesos de Admisión de la URP:
    Artículo 10° Los pagos efectuados de los derechos de una de las modalidades de admisión, cubren única y exclusivamente los costos de esa modalidad. Luego de efectuados dichos pagos, no hay lugar a devolución ni a transferencias, aunque el postulante no haya culminado el proceso. Aprobado por A.C.U. N° 1486-2024 de fecha 04 de julio de 2024.

    Ley 27050: "Ley General de la Persona con discapacidad" (Modificatoria Ley N° 28164). Artículo 26.2: En los procesos de admisión para el ingreso a las universidades públicas o privadas, institutos o escuelas superiores, se reservará un 5% de las vacantes para las personas con discapacidad, quienes accederán a estos centros de estudios previa evaluación.

  • Requisitos para ingresantes Graduados y Titulados
    • Dirigida a egresados de universidades peruanas o extranjeras que posean grado académico de bachiller o título profesional para las carreras de Administración y Gerencia y Contabilidad y Finanzas. Los diplomas otorgados por universidades extranjeras deben contar con la revalidación correspondiente.

    Para la inscripción debes enviar en formato digital los siguientes documentos.

  • Partida de nacimiento.
  • Documento Nacional de Identidad (DNI), pasaporte o carné de extranjería.
  • Diploma de Bachiller.

  • Reporte de Inscripción del Grado de Bachiller en SUNEDU (Ingrese a la página web de SUNEDU ( https://enlinea.sunedu.gob.pe/ ) luego ingrese al icono "Verifica si estás inscrito en el registro nacional de grados y títulos" y coloque sus datos y envíe el reporte).

  • Foto a color con fondo blanco tamaño carné en formato jpg, tomada de frente, sin lentes, piercing u otros objetos en el rostro.

  • En el caso de postulantes con discapacidad, de forma obligatoria deben enviar en formato digital el carné del CONADIS.

  • La evaluación presencial – entrevista no se aplicará si no se cumple con el mínimo de postulantes en cada programa.

  • Requisitos para Traslados Externos Nacionales e Internacionales
    • Dirigida a los alumnos que hayan aprobado por lo menos cuatro períodos semestrales completos o dos anuales o setenta y dos (72) créditos, en universidades del país o del extranjero para las carreras de Administración y Gerencia y Contabilidad y Finanzas. También pueden postular por esta modalidad, los estudiantes de los centros de Educación Superior mencionados en la Segunda y Tercera Disposición Complementaria Final de la Ley Universitaria N° 30220.

  • Partida de nacimiento original.
  •

  • Copia legalizada del Documento Nacional de Identidad (DNI). Los postulantes extranjeros presentarán copia legalizada del carné de extranjería o pasaporte.

  • Certificados originales de los cinco años de estudios de educación secundaria. Los postulantes que hayan realizado sus estudios secundarios en el extranjero, presentarán la resolución de convalidación correspondiente emitida por el Ministerio de Educación del Perú.

  • Certificados originales de estudios superiores, con un mínimo de setenta y dos (72) créditos aprobados o cuatro períodos semestrales o dos anuales aprobados en universidades del Perú o del extranjero en concordancia con el plan de estudios (adjuntar plan de estudios).

  • Constancia de no haber sido separado del centro superior de estudios de origen por motivos académicos ni disciplinarios. La fecha de expedición debe ser posterior a la finalización del último semestre de estudios.

  • Sílabos de las asignaturas cursadas y aprobadas, certificados por la autoridad competente (De no presentar los sílabos, no habrá lugar a convalidación).

  • Para traslados externos internacionales, los documentos señalados en los incisos anteriores, deberán estar certificados por el Consulado Peruano del país de origen y el Ministerio de Relaciones Exteriores del Perú y traducidos oficialmente al español si fueron expedidos en otro idioma.

    • Nota: Los requisitos deben ser entregados en formato físico de manera presencial en la Oficina de Admisión.

  • Inscripción: S/ 100.00
    • Plan curricular
    El plan de estudios de la Carrera de Administración y Gerencia está estructurado en 10 semestres, con un promedio de 150 créditos.


    Proceso de inscripción
    Te invitamos a ser parte de la Administración de Negocios  y dar el siguiente paso en tu proceso de inscripción para impulsar tu crecimiento profesional.


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    en la Universidad Ricardo Palma!

    BENEFICIOS EPEL

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    Competencias Avanzadas

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    Redes Profesionales

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    Liderazgo Estratégico

    Desarrolla habilidades para la gestión y toma de decisiones ejecutivas.

    Tendencias y Tecnologías

    Mantente a la vanguardia con conocimientos actualizados y aplicables.

    Liderazgo y Ética

    EPEL promueve valores y habilidades clave para el éxito profesional.

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    Central admisión
    (01) 708 00 00
    anexo: opción 1
    Horario de atención:
    Lunes a viernes de 8:00 am a 9:00 pm
    Sábados de 8:00 am a 7:00 pm
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